Vacature: medewerker werkplekbeheer

Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : medewerker werkplekbeheer
Regio : Utrecht
Start : medio maart 2021
Inzet : 36 uur per week
Eind : 12 maanden na startdatum
Optie op verlenging : ja
Uurtarief : maximaal EUR 42
Aanbieden : zo spoedig mogelijk
Gespreksdatum dinsdag 9 maart tussen 13.00 en 15.00 uur

 

Binnen de voorziening Datacenter & Connectiviteit van de klant wordt je geplaatst bij het team

Datacenter. Je wordt samen met de andere teamleden verantwoordelijk voor het oplossen van

incidenten van de werkplek hardware en het in- en uitbouwen van hardware in de datacenters en SER ruimten.

 

Dit is het werk

  • Werkplekbeheer (thin clients, telefoons, laptops, tablets, randapparatuur);
  • 2e lijnsondersteuning bij het oplossen van incidenten en problemen binnen het werkgebied;
  • Patchen netwerkverbindingen/registratie in patchmanager;
  • Plaatsen van nieuwe apparatuur (servers, switchen, wifi accespoints, ups-en);
  • Realisatie en beheer netwerk-verbindingen (LAN, WAN, xDSL, telefoonverbindingen, enz.);
  • Technische acceptatietest en in beheer name van nieuwe en gewijzigde componenten;
  • Begeleiding en toezicht externe bedrijven en huurders;
  • Beheer sectiekasten en camera’s;
  • Uitvoering standaard changes;
  • Ondersteuning in projecten;
  • Ondersteuning externe partijen / leveranciers bij uitvoerende activiteiten;
  • Administratieve werkzaamheden.

 

Wij leveren onze dienstverlening 24*7 en plannen groot onderhoud meestal in het weekend. Zo hebben gebruikers er het minste last van. Daardoor hebben we je inzet soms ook in het weekend nodig.

 

Dit breng je mee

  • Opleiding op minimaal MBO-ICT 3 niveau;
  • Kennis van de functionele werking van ICT-infrastructuur;
  • Kennis van installatie van fysieke infrastructuur componenten;
  • Ervaring met het fysiek installeren van infracomponenten en netwerkverbindingen;
  • Kennis ICT-beheer en IT-service management (ITIL);
  • Analytisch vaardig en oplossing gericht;
  • Communicatief vaardig, oplossingsgericht, vasthouden en tactisch;
  • Hands-on mentaliteit;
  • Ervaring met het werken in Agile teams binnen een Demand – Supply organisatie;
  • Rijbewijs B.

 

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier kernwaarden centraal: open, wendbaar,

scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele

werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis permanent verder ontwikkelen.

 

De Voorziening Datacenter geeft technische (project)ondersteuning en voorkomt proactief uitval van componenten en systemen. Waar nodig lossen we verstoringen en problemen snel weer op. We

bouwen, beheren en wijzigen de fysieke IT-infrastructuur. Verder dragen wij bij aan het ontwikkelen van monitoring en selfservice. We automatiseren zo veel mogelijk beheertaken waar het kan.

 

Dit is wat de organisatie doet

De klant ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de

digitalisering en het digitaal werken van de organisatie. We zorgen voor een stabiele en

optimaal beschikbare ICT infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting (cloud, on-premise, hybride), dataopslag en Server Based Computing. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten o.b.v. technische veranderingen. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.

 

Hier zijn we trots op

Wij willen vooroplopen als het gaat om innovatie. We werken in een centraal kantoor met een

‘state of the art’ ICT omgeving en een moderne technische infrastructuur. Wij zijn klantgericht en

gemotiveerd om problemen op te lossen, te ontzorgen en te vernieuwen. Door onze dienstverlening,

maatwerkoplossingen en support, kunnen collega’s zich optimaal richten op hun kerntaken voor

burgers en bedrijven. Soortgelijke diensten leveren we ook aan andere publieke organisaties. Het

leveren van een goede service aan onze interne en externe klanten is topprioriteit.

 

Onze plek in de organisatie

De IT-afdeling bestaat uit diverse Voorzieningen, die zich binnen hun primaire aandachtsgebied focussen op bijbehorende (nieuwe) technologie en dienstverlening. De IT-afdeling is één van de ‘interne bedrijven’ die de andere organisatieonderdelen adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van hun bedrijfsvoering. Om goede resultaten te halen, bij te blijven en te vernieuwen, werken we nauw en veel samen met de organisatieonderdelen en met marktpartijen.

 

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier

Vacature: servicedesk specialist

Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : servicedesk specialist
Regio : Rotterdam
Start : 1 maart 2021
Inzet : 40 uur per week
Eind : 31 augustus 2021
Optie op verlenging : ja
Uurtarief : zo scherp mogelijk
Aanbieden : zo spoedig mogelijk

 

Omgeving

Onze klant heeft ongeveer 100 werkplekken op kantoor en ongeveer 100 werkplekken in de fabriek.

 

Cultuur klant

  • Resultaatgericht;
  • Rotterdamse openhartigheid;
  • Hoog tempo.

 

Kantoor

  • Laptops, desktops, printers en smartphones;
  • Windows 10, AD, MS Office, Microsoft 365 en Microsoft Dynamics NAV (Navision is een pré);
  • Thuiswerken, VPN en wifi;
  • ServiceNow voor incidenten;
  • TOPdesk voor changes en kennisitems.
  • De servicedesk doet ook veel taken die je vaak bij beheerders ziet (bijv. server restart)

 

Fabriek

  • Labelprinters, handscanners, Navision en Tacton;
  • Tekenwerk op Sun Workstations (oud en kritisch);
  • Veel maatwerkoplossingen en integratie;
  • High pressure omgeving (haast en stress), de fabriek mag niet stilstaan.

 

Eisen

  • Windows 10
  • MS Office
  • Microsoft 365

 

Competenties

  • In staat om de servicedesk te helpen verbeteren: wat en hoe kan er beter;
  • Veel kennis van de genoemde systemen en van servicedesk processen;
  • In staat om zich snel in te werken in nieuwe technieken en systemen;
  • Stressbestendig;
  • Zelfvertrouwen;
  • Kan overweg met Rotterdamse mentaliteit;
  • Volhardend, uithoudingsvermogen;
  • Lichamelijk fit (veel lopen naar en in de fabriek);
  • Houdt overzicht in soms enorme chaos en helpt die chaos te reduceren;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

 

Overig

  • Werktijden: roostertijden tussen 06.00 en 17.00 uur en zaterdagochtend
  • Werken op locatie, geen thuiswerk

 

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier

Vacature: Senior Java Ontwikkelaar

Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : Senior Java Ontwikkelaar
Regio : Zwolle
Start : 10 mei 2021
Inzet : 36 uur per week
Eind : 30 april 2022
Optie op verlenging : ja, 1 x 1 jaar
Uurtarief : maximaal EUR 90
Aanbieden : uiterlijk woensdag 24 februari 2021

 

Opdracht

Het Productiehuis van de Dienst ICT vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams van ontwikkelaars, testers, analisten en beheerders continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen.

 

Als Java Ontwikkelaar zal je ingezet worden in een multidisciplinair team en werk je intensief samen aan de doorontwikkeling van bestaande informatie- en/of registratiesystemen van de klant.

 

Doelstelling

Als Java ontwikkelaar draag je bij aan het beheer, onderhoud en doorontwikkeling van de bestaande registratieve systemen van de klant.

 

Verantwoordelijkheden

In de rol van Java ontwikkelaar werk je in een multidisciplinair team, dat werkt volgens de DevOps-werkwijze. Hierbij werk je nauw samen aan het onderhoud en doorontwikkeling van de gewenste functionaliteiten binnen een sprint.

 

Taken

Als lid van een multidisciplinair team ben je verantwoordelijk voor:

  • Zowel front- als backend ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van onze registratieve systemen;
  • Het ontwikkelen en aanbrengen van wijzigingen in de database;
  • Het (door)ontwikkelen van de Continuous integration en Continuous delivery pipeline (o.a. Jenkins);
  • In sprints waarde voor de business ontwikkelen en opleveren;
  • Meedraaien in piketrooster voor beheer en implementatie.

 

Contacten

Je hebt dagelijks contact met je teamleden, regelmatig met gebruikers en af en toe met ketenpartners van de klant. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

 

Opleiding

Voor deze aanvraag zetten wij in op inhoud; relevante kennis en ervaring. Een diploma is van ondergeschikt belang.

 

Werkervaring

  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in Frontend én Backend ontwikkelen met Java (JEE);
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in een Scrum en DevOps-team;
  • Werkervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Cucumber;
  • Werkervaring met Jenkins, Maven, XL Deploy en GIT;
  • Werkervaring met Angular;
  • Werkervaring met Oracle WebLogic Server;
  • Werkervaring met Linux.

 

Competenties

  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk;
  • Luisteren: verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties;
  • Overtuigingskracht: stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën;
  • Samenwerken: heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat;
  • Initiatief: begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten;
  • Leervermogen: is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie;
  • Flexibel gedrag: staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden;
  • Probleemanalyse: signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens;
  • Resultaatgericht: maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

 

Eisen

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is (in verband met de contacten met teamleden/gebruikers/ketenpartners van de klant);
  • Aantoonbare werkervaring met Linux;
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in Frontend én Backend ontwikkelen met Java (JEE);
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in  een Scrum en DevOps-team;
  • Aantoonbare werkervaring met Angular.

 

Wensen

Werkervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Cucumber;

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Angular;

Werkervaring met Jenkins, Maven, XL Deploy en GIT;

Werkervaring met Oracle WebLogic Server;

 

Curriculum vitae (cv)

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Je voegt een cv van maximaal 7 pagina’s A4 toe. Het cv is in het Nederlands opgesteld en in Word-formaat. De klant behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (dd-mm-jjjj) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

Screening

Een voorwaarde is dat de externe kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. Je dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

 

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk woensdag 24 februari 2021 het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier

Vacature: ICT-adviseur

Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : ICT-adviseur
Regio : Amersfoort
Start : 1 april 2021
Inzet : 24 uur per week
Eind : 1 juli 2021
Optie op verlenging : ja, 2 x 3 maanden
Uurtarief : EUR 110 – EUR 115
Aanbieden : uiterlijk dinsdag 23 februari 2021

 

Opdracht

Of het nu gaat om de werkplek, de back-end infrastructuur of het gebouwmanagement, jij hebt er verstand van en een mening over! Als Adviseur Informatietechnologie schaak je bij ons voortdurend op twee borden: je bent adviseur en deelprojectleider.

 

Omdat de klant over een aantal jaren een nieuw pand zal gaan betrekken, is er behoefte aan specifieke deskundigheid op het gebied van IT- en gebouwinfrastructuur en smart technologie. Tegelijkertijd zal de klant de komende jaren een slag maken naar de cloud zodat wij ‘datacenter-luw’ in het nieuwe pand zullen verder werken. Dit betekent o.a. dat een aantal diensten als een ‘service’ aan de markt worden gevraagd. Jij geeft advies hierover en beoordeelt onder meer voorstellen van leveranciers.

 

Kandidaat

Je bent een verbinder tussen mens en techniek. We vinden mensen & interactie belangrijker dan processen & tools. Dit betekent dat je communicatief vaardig bent: je gaat erop af. Doordat je de markt goed kent overtuig je op relatie én op inhoud. Juist het snel kunnen schakelen van strategisch/adviserend naar de business en naar hands-on uitvoerend om met de professionals dingen voor elkaar te krijgen is een succesfactor in jouw optreden.

 

Je bent actiegericht en iemand die voortdurend prioriteiten kan stellen! Je beschikt over een stevige en brede inhoudelijke kennis op het snijvlak van informatietechnologie en gebouwmanagement en je hebt de adviesvaardigheden om helder aan te geven wat bepaalde keuzes betekenen voor het beheer en de regie op de IT-infrastructuur. Je weet de strategie te ondersteunen en uitdagingen binnen onze afdelingen te duiden. Bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit is van belang. Je begrijpt de verhoudingen en weet goed in te schatten wat de technische haalbaarheid van je adviezen is.

 

Je participeert in een programma wat niet alleen de nieuwbouw voorbereidt maar zich ook buigt over het effectief en verantwoord kunnen werken in het huidige pand tot en met 2025. Je begrijpt hoe de relatie tussen IT en Facilitair is en hoe deze onder invloed van technologie verandert. Je bent iemand die stakeholders uit de verschillende vakgebieden bedient en verbindt.

 

Je onderhoudt je netwerk met (IT-)onderaannemers en volgt de trends in de techniek en de markt. Natuurlijk geef je gevraagd en ook ongevraagd advies binnen diverse projecten en opgaven, waarbij je altijd het grotere plaatje in beeld houdt. Je schakelt voortdurend tussen de realiteit van alle dag en de doelen voor de langere termijn.

 

Interviews

De interviews zullen worden gehouden met MS Teams.

 

Toelichting op rooster

De ene week zal het aantal uren mogelijk lager liggen dan de andere week.

 

Eisen

Kennis van informatiearchitectuur:

  • Als ICT adviseur stel je architectuurdocumenten op, passend in de GEMMA definities zoals we die binnen gemeenten kennen. Dit doe je met kennis van de markt. Referentie vereist.

 

Kennis van – en ervaring met – netwerk & cloudinfrastructuur, (informatie)beveiliging, smart werkplekomgevingen:

  • Je hebt kennis van regievoering op de geoutsourcete diensten van onze netwerk-infrastructuur. Tevens organiseer je dat nieuwe ontwikkelingen vorm krijgen. Je hebt aantoonbare ervaring met het inpassen van infrastructuur en (gebouw-)beheeroplossingen in nieuw te realiseren (lokale) overheidsgebouwen, rekening houdend met de functie en het gebruik. Referentie vereist.

 

Bewustzijn op bestuurlijke verhoudingen en het regiemodel:

  • Je bent je bewust van bestuurlijke verhoudingen in een gemeente en weet wat het regiemodel inhoudt. Op die manier vind je snel je weg binnen de gemeente en bewandel je de juiste wegen. Referentie vereist.

 

Kennis van gebouwmanagement:

  • Als ICT adviseur werk je op het snijvlak van ICT infrastructuur en gebouwmanagement. Referentie vereist.

 

Wensen

Referentie architectuur en gebouwmanagement:

  • Je hebt minimaal tien jaar relevante kennis en werkervaring van de (informatie) architectuur, waarvan minimaal vijf jaar specifiek voor de gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of ander lokaal bestuur. U heeft kennis van gemeente specifieke onderdelen van gebouwmanagement, datastromen en smart technologie.

 

Netwerk- c.q. Cloudinfrastructuur:

  • Door jou kennis en werkervaring van minimaal twee jaar weet je wat er te koop is binnen de markt van netwerk- c.q. cloudinfrastructuur.

 

HBO/WO werk- en denkniveau:

  • Je kunt diploma’s, certificaten, referenties of anderzijds overleggen om aan te tonen dat je over het HBO/WO werk- en denkniveau beschikt.

 

Graag komen wij in contact met een ICT adviseur die zichzelf heeft bewezen op het snijvlak van gemeentelijke ICT infrastructuur en gebouwmanagement.

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk dinsdag 23 februari 2021 het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier

Vacature: systeembeheerder

Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : systeembeheerder
Regio : Oudenbosch
Start : 22 februari of 1 maart 2021
Inzet : 36 uur per week
Eind : 21 mei 2021
Optie op verlenging : ja
Uurtarief : zo scherp mogelijk
Aanbieden : uiterlijk donderdag 18 februari 2021

 

Functie inhoud
De medewerkers van ICT zijn verantwoordelijk voor het beheer van het netwerk, centrale systemen, databases, applicaties, telecom en overige technische voorzieningen binnen de organisatie. Als systeembeheerder lever je een belangrijke bijdrage aan de 2e en 3e lijns ondersteuning. Hieronder nog enkele werkzaamheden die bij de functie horen:

  • Uitvoeren van de helpdesk-functie;
  • Het aannemen van de telefoon en het registreren van de binnenkomende meldingen;
  • Signaleren en mede oplossen van knelpunten en problemen bij de gebruikers;
  • Verzorgen van de beveiliging van gegevens en van het netwerk;
  • Leveren van support op hardware, software en/of applicaties;
  • Preventief optreden om storingen te signaleren en voorkomen;
  • Adviseren over mogelijke verbetering omtrent ICT;
  • Documenteren over het functioneren van het systeem;
  • Verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie.

Functie-eisen

  • Afgeronde MBO Informatica opleiding, niveau 4;
  • Kennis en ervaring op het gebied van MS Office, TOPdesk, Linux, Windows Server, Windows 7 en 10, Veeam, VMware (vSphere, vCenter, Horizon View), Citrix (XenDesktop/XenApp) en Oracle;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij de overheid;
  • Je hebt analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht, samenwerkingsgericht en zelfstandig;
  • Je bent stressbestendig, ben je communicatief sterk, proactief en leergierig;
  • Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

 

Wensen

  • Je beschikt over 1 of meer referenties;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

 

De organisatie
Medewerkers van de organisatie kunnen snel inspelen op veranderingen. We kennen korte lijnen in de organisatie waar veel eigen inbreng op prijs gesteld wordt. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Ook krijgen we veel ruimte om de werkzaamheden uit te voeren op de manier die het beste bij ons past, daarmee halen wij het beste in onszelf naar boven. Onze kernwaarden klantgerichtheid, flexibel en leren, helpen ons daarbij.

Binnen onze organisatie wordt er gewerkt met Insights Discovery profielen. Iedere (nieuwe) medewerker ontvangt een eigen persoonlijk profiel. Dit vergroot het inzicht in de eigen kwaliteiten en vaardigheden en geeft ook ontwikkelmogelijkheden weer.

Overig

  • De opdracht is niet geschikt voor een ZZP-er;
  • Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht;
  • We zijn goed bereikbaar met het ov (NS station voor de deur en bushalte in de omgeving);
  • Op vrijdagmiddag is de organisatie gesloten.

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk donderdag 18 februari 2021 het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier

Vacature: Data analist-datasciëntist

Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : Data analist-datasciëntist
Regio : Utrecht
Start : z.s.m.
Inzet : 36 uur per week gemiddeld
Eind : 31 mei 2021
Optie op verlenging : Ja, maximaal 9 x 1 maand
Uurtarief : maximaal EUR 75
Aanbieden : uiterlijk vrijdag 19 februari 2021

 

Korte beschrijving
Het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling van de klant heeft een klein datateam van datasciëntisten/data-analisten en data-coaches dat een belangrijke rol heeft bij het stimuleren en ondersteunen van het data gedreven werken in het sociaal domein. Inhoudelijke opgaven in het sociaal domein, zoals Zorg voor Iedereen en Veerkracht en Gelijke Kansen vormen hierbij het richtsnoer. Het datateam ontwikkelt, in nauw overleg met professionals uit beleid en praktijk, informatievoorziening die benut wordt voor volgen, spiegelen en leren. Dialoog met de klant zoals beleidsadviseurs of professionals speelt hierin een belangrijke rol. Het gesprek helpt om de vraag achter de vraag helder te krijgen en is ook cruciaal voor de duiding van gegevens en de vertaling naar informatie. Vaak bestaan de producten van het datateam uit dashboards en standaard-analyse, maar ook uit complexere analyses van klantroutes, netwerk-analyses, voorspellende modellen en pilots met CBS-microdata.

Op dit moment zijn we bezig met een beweging om een aantal al ontwikkelde dashboards en standaard-analyses zoveel mogelijk te automatiseren en over te dragen naar beheer. Bronnen worden hiertoe de komende periode zoveel mogelijk automatisch ontsloten, dan wel in een centrale voorziening opgeslagen. Ook worden bestaande R-scripts en visualisaties omgezet naar een nieuwe omgeving (Tableau Server). De inrichting van de beheerfunctie wordt hierbij ook meegenomen. Daarnaast willen we op een aantal terreinen de komende periode een kwaliteitsslag maken op de informatievoorziening.

In verband met het vertrek van één van de datasciëntisten zoeken wij een collega.

Dit is je werk
Als data analist/datasciëntist ben je betrokken bij het gehele proces van het ontwikkelen van dataproducten. Dit betekent dat je zowel aan de slag gaat met het helder krijgen van de vraag, het verzamelen en opschonen van data, het modelleren en visualiseren van de resultaten, het realiseren van een eventuele automatisering van de producten en de overdracht naar beheer. Je werkt hierbij met bestanden van de klant zelf en van partners, maar bijvoorbeeld ook met data van het CBS. Ook lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen van data gedreven werken binnen het sociaal domein. Hierbij werk je samen met collega’s binnen de eigen afdeling en met collega data analisten/sciëntisten binnen andere organisatieonderdelen.

Het is voor Maatschappelijke Ontwikkeling belangrijk dat algoritmen voldoen aan de geldende privacy wet- en regelgeving, uitlegbaar zijn en ethisch verantwoord zijn. Je speelt als data analist hier ook een belangrijke rol in, zodat je de juiste afwegingen kunt maken bij het ontwikkelen van een model en hierover duidelijk kan adviseren naar de uitvoering.

 

Dit vragen we van je
Je bent in staat om snel nieuwe informatie tot je te nemen, databestanden te doorzien en kansen te zien voor vertaling hiervan naar informatie. Ook ben je in staat soms complexe scripts en bewerkingen van data te doorzien en zo nodig te verbeteren. Je hebt ervaring met het beheer, onderhoud, automatiseren en zo nodig optimaliseren van ontwikkelde dashboards, visualisaties en analyses en je hebt hier ook plezier in. Op basis van je ervaring kun je ook adviseren over de verschillende opties en technieken hierbij. Ten behoeve van de (door)ontwikkeling van de informatieprocessen ben je in staat om in gesprek met beleidsmedewerkers of professionals door te vragen naar de vraag achter de vraag en zo je werk af te stemmen op de behoefte van de gebruikers van de informatie en kennis die je creëert.
Bij het realiseren van de oplossingen ben je in staat de werkzaamheden van de verschillende betrokken collega’s te coördineren. Je houdt vanuit een intrinsieke interesse de laatste trends en technologieën op je vakgebied bij en deelt dit met je collega’s.

Opleiding en ervaring:

  • Je hebt hbo/wo niveau op het gebied van Data Science, Wiskunde, Econometrie, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als data-analist/sciëntist. Door deze ervaring weet je de vraag te vertalen naar een visualisatie in dashboard/analyses en het automatiseren daarvan en de overdracht naar beheer;
  • Je bent communicatief handig en hebt minimaal 1 jaar ervaring in het uitvragen en opzetten van data-oplossingen bij en met de (interne) klant;
  • Het is een pre als je ervaring in de gemeentelijke sector en specifiek in het sociale domein hebt, maar geen eis;

Kennis van en/of ervaring met tools, methoden en technieken:

  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met R / R Studio (ggplot);
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Tableau Server;
  • Python en SQL zijn een pré;
  • Data cleaning is een pré

Competenties:

  • Analytisch vermogen;
  • Resultaatgericht;
  • Overtuigingskracht;
  • Initiatiefrijk;
  • Plannen en organiseren;
  • Creativiteit;
  • Inzicht in en gevoel voor de organisatie;
  • Communicatief vaardig.

 

Overig

  • Het cv is opgesteld in het Nederlands in Word-formaat en is maximaal 3 A4´s (enkelzijdig) groot, in een normaal lettergrootte en normale marges.
  • Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie voor deze opdracht waaruit blijkt waarom hij/zij deze opdracht wilt uitvoeren en waarom hij/zij de beste kandidaat is van maximaal een ½ A4.
  • Twee relevante referenties die door de klant nagebeld mogen worden. Hiervoor ontvangen we graag de naam van de organisatie, contactpersoon, afdeling en telefoonnummer.
  • Het telefoonnummer en e-mailadres waar de klant je op kan bereiken.
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) dient voor je start in het bezit van de klant te zijn;

 

 

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk vrijdag 19 februari 2021 het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier