Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : DevOps Engineer
Regio : Apeldoorn
Start : 8 februari 2021
Inzet : fulltime (36 tot 40) uur per week
Eind : 31 december 2021
Optie op verlenging : ja, 2 x 1 jaar
Uurtarief : EUR 70 – 80
Aanbieden : uiterlijk vrijdag 29 januari 2021

 

De IT-afdeling

De IT-afdeling van de klant werkt met Scrum en DevOps en de teams zijn integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.

 

Omdat de klant innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

 

Omschrijving project

Bij het team van de IT-afdeling werken ze met een dataplatform dat geo-data beschikbaar stelt aan een ieder die hier gebruik van wil maken. De geodata is actueel en betrouwbaar en komt van verschillende overheidspartijen. De IT-afdeling stelt deze geo-data door middel van verschillende API’s (o.a. WFS, WMS, WMTS, RESTful), downloads en applicaties beschikbaar.

De diensten zijn gebaseerd op open data en daarom voor iedereen vrij beschikbaar. Bij data kan men denken aan topografische data, luchtfoto’s, gebouwen, wegen, statische data en nog veel meer soorten data. Gebruikers van de data en diensten van het team zijn bijvoorbeeld analisten die research doen maar in veel gevallen ook Software Engineers die bijvoorbeeld op basis van API’s toepassingen maken voor mobiele telefoons, websites of viewers. Het team heeft als belangrijke taak dat de data snel door middel van API’s beschikbaar kan worden gesteld, een goede performance kennen en een hoge beschikbaarheid hebben.

 

Waar zijn en gaan we mee bezig?

Voor 2021 en verder focussen we ons op een drietal speerpunten:

 

  1. Transitie naar de Cloud

De afgelopen jaren zijn we gegroeid van 580 miljoen requests in 2013 naar meer dan 20 miljard requests vandaag de dag. Verwacht wordt dat het jaarlijkse gebruik in de komende jaren verdubbeld. Om deze groei aan te kunnen zijn we continue bezig met het optimaliseren van de infrastructuur. De belangrijkste stap die we gaan maken, is de stap richting de Cloud. Dit is aan de ene kant noodzakelijk om onze dienstverlening te kunnen waarborgen, anderzijds een hele mooi uitdaging om ons platform en onze standaarden te hervormen. Daarnaast kun je denken aan het inrichten van nieuwe componenten of optimaliseren van bestaande componenten, het inrichten van monitoring etc.

 

  1. Automatisering en standaardisatie omtrent dataverwerking en API’s

Om het inrichten van data en API’s te optimaliseren zal er de komende tijd veel aandacht besteed worden aan het verder automatiseren en standaardiseren van processen. Hiermee moet het opnemen van nieuwe data binnen de infrastructuur nog eenvoudiger, sneller en kwalitatiever worden.

 

  1. Standaardiseren van services en diensten conform INSPIRE uitvoeringsbepalingen

Nederland heeft in nationaalgeoregister.nl een INSPIRE knooppunt gemaakt waardoor iedereen de metadata, met daarin de koppelingen naar de data services van INSPIRE datasets, automatisch kan ophalen. Datasets en -services die onder één van de 34 INSPIRE-thema’s vallen, moeten te vinden, te raadplegen en te downloaden zijn. Ook moeten ze grensoverschrijdend op elkaar aansluiten. Dit proces is in 2010 gestart en loopt door tot en met 2021.

 

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Deelnemen aan en/of organiseren van Scrum / DevOps sessies (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies), waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
  • Doorontwikkeling en hervorming van het bestaande platform (Golang, Java/Kotlin, Python) op een Cloudomgeving;
  • Automatiseren van Deployments (Kubernetes/Docker, Jenkins);
  • Uitvoeren van impactanalyses en deelnemen aan planningsessies.

 

Eisen

 

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 08-02-2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2021 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee (2) keer één (1) jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Momenteel is de startdatum ook afhankelijk van de ontwikkelingen en de te volgen maatregelen rondom het Coronavirus. Dit zal in overleg gaan met de inhurende manager.

 

Overige eisen

Een Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina’s A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen.

 

Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft:

  • Minimaal 5 jaar ervaring met software ontwikkeling;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Agile/Scrum;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Kubernetes/Docker;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met één van de volgende programmeer / script talen:
    • Go;
    • Python;
    • Bash;
    • Java/Kotlin;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Extract/Transform/Load (ETL);
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Front-end programmeertools;
    • AngularJS;
    • Openlayers;
  • Kennis van en ervaring met één van onderstaande technieken:
    • Mapserver;
    • Azure/S3
    • MapProxy;
    • Geoserver;
  • Aantoonbare kennis van netwerken en infrastructuur;
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met RESTful API management;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met CI/CD en dan in ieder geval:
    • Jenkins
    • Travis
  • Aantoonbare kennis van Integration Patterns en Cloud concepten;
  • Geostandaarden zoals GML (INSPIRE).

 

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht;
  • Kwaliteitsgericht;
  • In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken;
  • Teamspeler;
  • Proactief;
  • Analytisch vermogen.

 

Overig (graag als bijlage aanleveren)

  • beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden betreffende de drie speerpunten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
  • Beschrijving van 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en hierbij aangeven hoe je deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
  • duidelijk aantonen (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

 

De gesprekken zullen plaatsvinden op 4 februari 2021 via MS Teams.

 

Curriculum vitae (cv)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in Word-formaat en maximaal 3 pagina’s A4. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
VOG met de categorieën 11, 12 en 13.

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk vrijdag 29 januari 2021 het volgende:

 

1) cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo

2) voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum

3) genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma

4) relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties

5) tarief en beschikbaarheid

6) vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens

7) schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier