Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : intake package engineer
Regio : Utrecht / thuis
Start : na ontvangst van geldige VOG
Inzet : 36 uur per week
Eind : 29 oktober 2021
Optie op verlenging : ja
Uurtarief : maximaal EUR 67,50
Aanbieden : uiterlijk vrijdag 21 mei 2021 voor 10.00 uur
Interviews : donderdag 27 mei 2021 tussen 13.00 en 17.00 uur

 

Opdracht

De ICT-afdeling bij de klant is het onderdeel dat in nauwe samenwerking met andere organisatieonderdelen ICT ontwikkelt, levert, installeert en beheert om te zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om de beste IT te leveren aan onze organisatie.

Voor de voorziening werkplekken is de klant op zoek naar een Intake Package Engineer. Een groot aantal bedrijfs- en IT-applicaties (van algemeen tot specifiek) dient onderhouden/overgezet te worden naar het nieuwe IT-platform. We zijn op zoek naar iemand met concrete applicatiemigratie-ervaring met een hands-on “can do” mentaliteit.

 

Taken

  • In samenwerking met het migrerende organisatie onderdeel volledig, juist en tijdig verzorgen van intakes voor front-end applicatie(s);
  • Het tijdig en volledig opleveren van applicatiedossiers (bijv: intake document);
  • Maken, testen en aanpassen App-V en MSI(X) packages;
  • Vertalen van de huidige decentrale applicatie-architectuur naar de juiste (nieuwe) applicatie-architectuur in de centrale infrastructuur;
  • Ondersteunen van de andere package engineers en de beheerder bij het packagen, testen en troubleshooten van applicaties;
  • Het uitvoeren van de nazorg en overdracht van de applicatie(s) naar de beheer organisatie;
  • De Intake Package engineer is in staat om binnen het spanningsveld van de te migreren organisatie, het migratieproject en de ontvangende partij te opereren en daarbij de door het programma vastgestelde aanpak te blijven volgen.

 

ICT-omgeving

Wij bieden aan circa 5200 collega’s in totaal ongeveer 700 applicaties aan. De werkplekken zijn gevirtualiseerd op basis van VMware View en zijn 24/7 intern en extern beschikbaar. Voor ontsluiting van alle (circa 80) locaties beschikken we over een eigen glasvezelnetwerk.

Het Windows/Linux applicatie-hosting platform is gevirtualiseerd op basis van VMware vSphere.

We gebruiken oplossingen van NetApp voor de benodigde storage (werkplek en applicatiehosting). Voor database hosting gebruiken we Oracle, MS-SQL en MySQL. Telefonieservices leveren we op basis van een Avaya oplossing gecombineerd met een private en een openbare GSM-oplossing.

Er is een aparte omgeving ingericht voor het beheer van de productieomgeving. Naast de specifieke product tooling zetten we de Microsoft System Center Suite in als enterprise oplossing.

 

Cultuur

Wij willen vooroplopen als het gaat om innovatie. We werken via een cloudstrategie toe naar

cloudoplossingen. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om problemen op te lossen, te ontzorgen en te vernieuwen. Door onze dienstverlening, maatwerkoplossingen en support, kunnen collega’s zich optimaal richten op hun kerntaken. Soortgelijke diensten leveren we ook aan andere organisaties. Het leveren van een goede service aan onze interne en externe klanten is topprioriteit.

 

Eisen

De ideale kandidaat voldoet aan het volgende profiel, knock-out criteria:

  • HBO-werk- en denkniveau (met een informatietechnologie-achtergrond);
  • De afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring met grootschalige migratieprojecten in de rol van package engineer met soortgelijke verantwoordelijkheden als hiervoor beschreven;
  • Aantoonbare ervaring met workspace tooling (RES / AppSense Ivanti / Liquit);
  • Aantoonbare ervaring met het doen van intakes ten behoeve van packaging;
  • Aantoonbare ervaring met MSI(X) packaging;
  • Aantoonbare ervaring met App-V (5.x) packaging;
  • Aantoonbare ervaring met applicatiemigratie naar OS Windows 10;
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft Endpoint Manager Intune en Microsoft Endpoint Configuration Manager;
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft Defender for Endpoint.

 

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen.

 

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk vrijdag 21 mei 2021 voor 10.00 uur het volgende:

  • Cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo;
  • Voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum;
  • Genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma;
  • Relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties;
  • Tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum);
  • Vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens;
  • Schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant.

 

Onze contactgegevens vind je hier