Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : Junior Backend Developer
Regio : Den Haag
Start : 12 april 2021
Inzet : 36 uur per week
Eind : 31 maart 2022
Optie op verlenging : ja, met een maximale totale inzet van twee jaar
Uurtarief : maximaal EUR 60
Aanbieden : uiterlijk dinsdag 2 februari 2021

 

Opdracht

De klant uit Den Haag zoekt een doortastende backend developer voor het ontwikkelen van hoogwaardige applicaties voor een nieuw software development team Team Rendement Operationele Informatie. Dit nieuw team gaat aan de slag met het ondersteunen van de operatie door het ontwikkelen van apps en tools. Het team gaat onder andere een grote rol spelen in het datagedreven opsporen van de toekomst. Ben jij die creatieve backend developer die een directe bijdrage wil leveren aan de handhaving van de rechtsorde en de veiligheid in de samenleving?

 

Doelstelling

Als backend developer versterk je het Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Dienst Regionale Informatie Organisatie Den Haag (DRIO) en de Dienst Regionale Recherche (DRR). Samen met dit team bouw en onderhoud je informatiesystemen en ontwikkel je mee aan nieuwe tools.

 

Taken

  • ontwikkelen van back end systemen voor applicaties;
  • functionele APIs creëren;
  • ontwerpen van service architectuur;
  • ontwikkelen van een applicatie platform;
  • werken met coding architecture;
  • monitoren van server status.

 

Contacten

Als teamlid van TROI werk je samen met het Team Digitale Opsporing (TDO) en het team Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K) in Den Haag. Het team houdt zich bezig met het genereren van de juiste informatie uit Big Data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot tools, applicaties, voorspellingen en samenhang. Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega’s denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Veel talenten hebben een plek in dit soort teams gevonden. De ambities zijn groot en de spirit om goede tools te ontwikkelen is bij elke medewerker aanwezig. Het nieuwe team bestaat uit diverse specialisten, zoals data scientists, front- en back end developers, data analisten en andere data specialisten.

 

Opleiding

  • Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van ICT (eis).
  • Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Werkervaring

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als bijvoorbeeld (junior) backend developer bij voorkeur opgedaan bij een grote organisatie (>1000 medewerkers) waar softwareontwikkeling met meerdere teams wordt gerealiseerd (eis).
  • Aantoonbare werkvaring met Agile/Scrum (wens).
  • Aantoonbare werkervaring met: Java, Python, GlassFish en/of Tomcat (wens).
  • Aantoonbare werkervaring met de opslag van gegevens binnen database architectuur zoals: ElasticSearch, Postgres en Mongo DB’s, Version Control/Git, Testing/Debugging (wens).
  • Aantoonbare werkervaring met (basis) HTML/CSS is een pre (wens).

 

Competenties

  • Creativiteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Leervermogen
  • Doorzettingsvermogen
  • Initiatief
  • Flexibel gedrag
  • Sociale vaardigheid
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels)
  • Samenwerken
  • Assertief
  • Probleemanalyse

 

Curriculum vitae (cv)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word-formaat en maximaal 7 pagina’s A4. De klant behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

Overig

De uitgenodigde externe dient minimaal één dag voor het gesprek de gevraagde bewijsmiddelen, zoals kopie diploma(s)/certificaten te overleggen.

 

Screening

Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de externe het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

 

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk dinsdag 2 februari 2021 het volgende:

 

1) cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo

2) voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum

3) genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma

4) relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties

5) tarief en beschikbaarheid

6) vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens

7) schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier