Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : Product Owner WOZ
Regio : Apeldoorn
Start : 15 april 2021
Inzet : 32 tot 36 uur per week
Eind : 15 september 2021
Optie op verlenging : ja, 1 x 2 maanden
Uurtarief : maximaal EUR 80
Aanbieden : uiterlijk donderdag 18 maart 2021
Gesprekken : woensdag 24 maart 2021 via beeldbellen

 

Project

De klant werkt met Scrum en DevOps en de teams zijn integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. De klant levert de Product Owners voor de IT-teams. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer.

 

Het op peil houden en vernieuwen van de informatievoorziening van de primaire bedrijfsvoering binnen de organisatie. Dat doet de afdeling Product- en Procesbeheer (PPB) van de directie Geo- en Vastgoedinformatie en Advies (GVA). Door tijdelijk afwezigheid zijn wij op zoek naar een ervaren Product Owner.

 

Opdracht

Je bent iemand die de vertaalslag kan maken van gebruikerswensen naar IT-oplossingen en -producten. Die een kei is in samenwerken en communiceren met collega’s, en die kennis heeft van functioneel beheer van applicaties en Geo-informatieproducten.

 

Als Product Owner hou je je onder andere bezig met de dienst Waardering Onroerende zaken (WOZ) bij de klant. Je bent in staat wensen en behoeften van gebruikers te toetsen en prioriteren. Daarbij ben je beheerder van de Product Backlog. Je stelt User Stories op voor het IT-team. Je bent de schakel tussen IT en de stakeholders. Door jouw analytisch vermogen ben je in staat een vertaalslag van doelen naar resultaten te maken en weet je het gewenste resultaat op efficiënte wijze te realiseren. Je werkt in teamverband en op jouw eigen wijze stuur je als Product Owner teams aan.

 

Verantwoordelijkheden

  • Het scherp krijgen van de requirements en het uitwerken van deze requirements in features en user stories;
  • Het actief afstemmen en realiseren van de planning en de prioritering van de features met stakeholders en dit duidelijk maken aan het IT-team;
  • Je denkt mee in het realiseren van de ambities van de dienst WOZ van de klant vanuit jouw verantwoordelijkheden;
  • Je richt je op het vernieuwen, optimaliseren en in stand houden van de dienst WOZ;
  • Je werkt actief samen en functioneert als sparringpartner voor de Productmanager WOZ en voor directe collega’s;
  • Bij kansen en problemen werk je oplossingsgericht door jouw inzicht in de benodigde functionaliteit van diensten en applicaties;
  • Je bent de schakel tussen de GVA en IT.

 

Eisen

De kandidaat heeft:

  • Nederlands taalniveau minimaal B2;
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling en beheer van diensten en applicaties;
  • Minimaal 3 jaar ervaring van/met methoden zoals Agile en Scrum;
  • In bezit van Product Owner certificaat;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met een organisatie die maatschappelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld;
  • Kennis van het overheidsstelsel van Basisregistraties en Landelijke Voorzieningen is een pré.

 

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Helicopterview;
  • Adviesvaardig: je bent onafhankelijk waardoor je zelfstandig functioneert en adequaat inspeelt op veranderende omstandigheden;
  • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen maar is daarbij omgevingssensitief en sterk in de samenwerking;
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en bent oplossingsgerichtheid;
  • Je bent proactief en initiatiefrijk;
  • Klantgericht;
  • Teamspeler;
  • Analytisch vermogen.

 

Extra aan te leveren

  • Beschrijf een recente succesvolle gebeurtenis (max. 300 woorden) waarin u uw kennis en ervaring als Product Owner nodig had;
  • Beschrijf 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geef hierbij aan hoe jij deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).;
  • Toon duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

 

Curriculum vitae (cv)

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in Word-formaat en maximaal 3 pagina’s A4. De klant behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen of het maximaal aantal pagina’s wordt overschreden. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

Overig

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met de categorieën 11, 12 en 13;
  • Geheimhoudingsverklaring.

 

Als je een geschikte kandidaat hebt, die voldoet aan bovenstaande eisen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk donderdag 18 maart 2021 het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

 

Onze contactgegevens vind je hier