Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een Specialist Private Cloud in Utrecht.

 

Functie : Specialist Private Cloud
Regio : Utrecht
Start : z.s.m. na geldige VOG
Inzet : 36 uur per week
Eind : na 6 maanden
Optie op verlenging : ja
Vragen : uiterlijk woensdag 21 september 2022
Aanbieden : uiterlijk donderdag 22 september 2022
Interviews : woensdagochtend 28 september 2022

 

Organisatie

De klant ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de

digitalisering en het digitaal werken van de organisatie. We zorgen voor een stabiele en

optimaal beschikbare ICT-infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en virtualisatie. We voeren selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.

Het komende half jaar zal de gehele hosting omgeving verplaatst worden naar een nieuwe omgeving in de cloud. Voor het beheer van de oude omgeving zoeken we extra capaciteit.

 

Wij willen vooroplopen in innovatie. De voorzieningen Hosting, Connectivity en Werklek zullen snel grote sprongen maken op gebied van cloud computing, waaronder de introductie van Docker Containers, Netwerkvirtualisatie en cloud desktop. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om de beste IT te leveren aan onze organisatie. Wij gaan respectvol met elkaar om en staan samen voor de

diensten die wij als team leveren.

 

De huidige IT-afdeling is medio 2019 ontstaan na de samenvoeging van de I&A afdelingen Informatie Voorzieningen en Automatisering. De IT-afdeling werkt zoveel mogelijk volgens een Demand-Supply structuur en is Agile opgezet. De inhoudelijk teams zijn gebundeld in voorzieningen. Je komt te werken in de voorziening Hosting, binnen het team Infrastructure Cloud Services (ICS).

 

Kandidaat

  • Diepgaande kennis van ICT-infrastructuur, in het bijzonder in een twin-datacenter concept. We zoeken een specialist in één of meer van de systemen van VMware, NetApp, Comvault, Trend Micro en/of Windows. De voorkeur ligt bij Windows specialist met kennis van en ervaring met SCCM;
  • Optioneel kennis van en ervaring met public cloud, bij voorkeur met migratie-ervaring m.b.v. VMware HCX;
  • Kennis van ICT-beheer en service management (ITIL of USM);
  • Ervaring in het werken in een Agile organisatie;
  • In staat om het Agile gedachtengoed en Agile werkwijze uit te dragen in een beheer organisatie;
  • In staat om in een zelfsturend team te functioneren;
  • Analytisch vaardig en oplossing gericht;
  • Goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Communicatief vaardig, vasthouden en tactisch.

 

Eisen

  • Aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau. Beargumenteer waarom de kandidaat voldoet aan deze eis;
  • In je aanpak toon je eigen initiatief, werk je zelfstandig, ben je vasthoudend en tactisch. Je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift). Ook ben je analytisch vaardig en oplossingsgericht.Geef een concreet voorbeeld waaruit bovenstaande blijkt;
  • Je hebt ervaring in het werken in een Agile organisatie, geef concreet aan waaruit die ervaring bestaat.

 

Wensen

  • Kandidaat heeft actuele certificeringen op gebied van VMware. ​​​​​​​Licht toe welke certificeringen en spits dit waar mogelijk toe op ESXi, NSX, VRA, VROPS;
  • Kandidaat heeft diepgaande kennis van ICT-infrastructuur, in het bijzonder in een twin-datacenter concept. We zoeken een specialist in één of meer van de systemen van VMware, NetApp, Comvault, Trend Micro en/of Windows. ​​​​​​​Licht toe welke ervaring dat is, hoe die omgeving eruit zag en wat de specifieke rol en verantwoordelijkheid van de kandidaat was;
  • Kandidaat heeft ervaring met het migreren van een VMware omgeving naar Cloud diensten. ​​​​​​​Licht toe welke ervaring dat is, welke tooling werd gebruikt en wat de specifieke rol en verantwoordelijkheid van de kandidaat was;
  • Kandidaat heeft actuele certificeringen op gebied van NetApp. Licht toe welke certificeringen;
  • Kandidaat heeft ervaring met een NetApp omgeving met een Metrocluster. Licht toe welke ervaring dat is, hoe die omgeving eruit zag en wat de specifieke rol en verantwoordelijkheid van de kandidaat was;
  • Kandidaat heeft actuele certificeringen op gebied van Microsoft Windows. Licht toe welke certificeringen;
  • Kandidaat heeft ervaring met een Windows omgeving met W2016 en 2019 en eventueel nieuwer. Licht toe welke ervaring dat is, hoe die omgeving eruit zag en wat de specifieke rol en verantwoordelijkheid van de kandidaat was;
  • Kandidaat heeft actuele certificeringen op gebied van Trend Micro. Licht toe welke certificeringen;
  • Kandidaat heeft ervaring met een Trend Micro omgeving met zowel agent-less als agent based scanning. Licht toe welke ervaring dat is, hoe die omgeving eruit zag en wat de specifieke rol en verantwoordelijkheid van de kandidaat was;
  • Kandidaat heeft actuele certificeringen op gebied van Comvault. Licht toe welke certificeringen;
  • Kandidaat heeft ervaring met een Comvault omgeving. Licht toe welke ervaring dat is, hoe die omgeving eruit zag en wat de specifieke rol en verantwoordelijkheid van de kandidaat was;
  • Je kent ICT-beheer en service management (USM of ITIL). Je bent ITIL Foundation gecertificeerd en gewerkt in omgeving met ITIL;
  • Je bent in staat om het Agile gedachtengoed en Agile werkwijze uit te dragen in een beheer organisatie. Geef een voorbeeld;
  • Je bent in staat om in een zelfsturend team te functioneren. Geef hier een voorbeeld van.

 

Agile Mindset

De klant adopteert het Agile gedachtengoed wat voordelen oplevert voor de organisatie:

  • Snel reageren op veranderende situaties en nieuwe eisen;
  • Nadrukkelijke klantgerichtheid;
  • Snel succes en/of falen kunnen signaleren;
  • Effectieve samenwerking in en tussen teams;
  • Focus op resultaat in plaats van op processen;
  • Effectieve kostenbeheersing;
  • Medewerkers delen kennis.

Om dit te kunnen doen hebben we mensen nodig met talent en het vermogen mee te bewegen in de wendbaarheid van Agile.

 

Snelstarter

Wij zoeken 1 collega die we snel effectief in ons team kunnen inzetten. Kandidaten hoeven niet alle aspecten van de omgeving tot in de finesse beheersen, maar zij moeten zeker op 1 onderwerp uitstekend in staat zijn om semi-zelfstandig die omgeving te beheren.

 

Curriculum vitae (cv)

Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 3 A4´s (enkelzijdig) in normaal lettertype en normale marges. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. ​​​​​​​Knock out wanneer cv niet aan deze eisen voldoet en/of wanneer het onvoldoende de gegeven antwoorden bevestigt.

 

Motivatiebrief

Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie voor deze opdracht waaruit blijkt waarom hij/zij deze opdracht wilt uitvoeren en waarom hij/zij  de beste kandidaat is.

 

Referenties

Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door de klant nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties de klant akkoord om contact op te nemen met de referenten. Geef de volgende informatie op:

  • Naam organisatie waar opdracht werd vervuld;
  • Contactpersoon;
  • Afdeling;
  • Telefoonnummer contactpersoon.

 

Contactgegevens kandidaat

Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we de kandidaat kunnen bereiken, indien hij/zij wordt uitgenodigd voor een persoonlijk geprek.

 

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Na gunning dient er een VOG te worden overlegd.

 

Overig

  • Kandidaat moet fulltime (36) uur beschikbaar zijn verdeeld over 5 dagen per week;
  • Wij werken met flex werkplekken. Van onze externe kandidaten verwachten wij dat zij bereikbaar zijn via en gebruik maken van hun eigen mobiele telefoon;
  • Ons team houdt als professionals haar omgevingen in de lucht. Als team zijn zij buiten werktijden bereikbaar om in geval van een grote verstoring in te grijpen. Dit gebeurt zelden tot nooit. Wij verwachten dat de externe kandidaten meedoen in deze werkwijze. Eventueel gemaakte uren kunnen tegen normaal tarief worden gefactureerd;
  • In coronatijd werken wij maximaal vanuit huis, indien nodig zullen de werkzaamheden ook op ons kantoor plaatsvinden. Van onze externe kandidaten verwachten dat zij een geschikte thuiswerkplek hebben;
  • Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).

 

Bedankt voor het lezen en hopelijk heeft deze opdracht je geïnspireerd!

 

Als je een geschikte kandidaat bent, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo
  • voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
  • relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant

Onze contactgegevens vind je hier of solliciteer direct via het formulier.