Voor een eindklant van Profdesk ben ik op zoek naar een:

 

Functie : UX/UI Designer
Regio : Apeldoorn
Start : woensdag 17 november 2021
Inzet : 40 uur per week
Eind : woensdag 16 november 2022
Optie op verlenging : ja, 1 x 1 jaar
Uurtarief : maximaal EUR 65
Aanbieden : uiterlijk maandag 4 oktober 2021
Interview : Dinsdag 12 oktober 2021

 

Omgeving

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.

 

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

 

Als UX/UI Designer werk je bij de directie BOI van het Kadaster in een professioneel, ervaren en gedreven Agile/Scrum-omgeving. Je wordt ingezet binnen het team Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC).

 

Opdracht

Je krijgt als opdracht prototypes te maken die voldoen aan de WCAG richtlijn. Samen met een senior UX Designer inventariseer en analyseer jij de wensen van gebruikers, onderzoek je de behoeften van de doelgroep en werk je concepten uit in wireframes en klikbare prototypes. Waar nodig ga je in gesprek met stakeholders en eindgebruikers.

 

Ons doel is om nieuwe, gebruiksvriendelijke, toegankelijke en aantrekkelijke front-ends te ontwikkelen, die WCAG proof zijn en vervolgens door ontwikkelaars gebouwd kunnen worden. Je put uit ons bestaande Kadaster Style Guide om dit mogelijk te maken. Ook bij het ontwikkelproces ben je nauw betrokken.

 

Taken

  • Ontwerpen volgens WCAG 2.1 richtlijnen;
  • Ontwerpen van (mobiele) webapplicaties;
  • Interacties ontwerpen en prototypen opmaken (schetsen, wireframing, scenario’s, et cetera);
  • Input leveren aan ontwikkelaars.

 

Verantwoordelijkheden

  • Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
  • UI ontwerp;
  • Kritische houding richting kwaliteit en standaarden voor een beheersbaar eindproduct;
  • Deelnemen aan de UX community binnen het Kadaster.

 

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 17-11-2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 16-11-2022 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.

 

Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het cv volstaat niet.

  • Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding. Bijvoorbeeld op het gebied van Interaction Design, Industrieel Ontwerper, Human Technology Interaction, User Experience design;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met UI Design;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Agile / Scrum;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het werken in een DevOps team;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld.

 

Competenties

  • Empathie;
  • Kwaliteitsgericht;
  • In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken;
  • Teamspeler;
  • Klantgericht.

 

Extra aan te leveren

  • Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden);
  • Je beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe je deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden);
  • Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

 

Gesprekken

De verificatiegesprekken zullen op 12 oktober 2021 plaatsvinden via MS Teams. Gelieve hier rekening mee te houden.

 

Curriculum vitae (cv)

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in Word-formaat en maximaal 3 pagina’s A4. Kadaster behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen of het maximaal aantal pagina’s wordt overschreden. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver de door hem in te zetten kandidaat een VOG bij de gemeente te (laten) aanvragen waaruit geen bezwaar blijkt jegens betrokkenen m.b.t de gevraagde functie. De categorieën 11, 12 en 13 moeten aangevinkt worden.

 

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2a en 2b) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de dienstverlening.

 

Als je een geschikte kandidaat bent, die voldoet aan bovenstaand profielschets, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk, toch uiterlijk maandag 4 oktober 2021 het volgende:

  • Cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo;
  • Voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum;
  • Genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma;
  • Relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties;
  • Tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum);
  • Vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens;
  • Schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant.

Onze contactgegevens vind je hier