Opdracht: Senior Scrum Master (Rotterdam)

Wij zijn op zoek naar een Senior Scrum Master in Rotterdam.

Opdracht

Jij bent van het faciliteren van het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering. Als Senior Scrum Master faciliteer je het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering na livegang project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst).  De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder en participeert mee in het project GREAT (Oracle in de Cloud). CRI beheert o.a. de Oracle EBS 12.2.8 modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

Werkzaamheden

De werkzaamheden die bij deze opdracht horen zijn:

• Begeleiden van het softwareontwikkelproces en zorgt dat het raamwerk (Scrumban) gevolgd wordt;
• Fungeren als schakel tussen het ontwikkelteam en de business;
• Coachen van Product Owners om de meeste waarde uit hun product backlog te halen;
• Organiseren, plannen en faciliteren van stand-up vergaderingen, demo’s en besluitvormingsprocessen;
• Helpen problemen te voorkomen en/of oplossen met het team;
• Zelfsturend en aanpassend vermogen stimuleren;
• Bijbrengen van Scrum-principes en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers;
• Helpen met schrijven en aanpassen van user stories en productvisies;
• Verzorgen van trainingen voor de organisatie;
• Verhogen Agile volwassenheid van de teams en omgeving;
• Waarde- en fact-based werken stimuleren;
• Creëren van voorwaarden om Continues Integration en Continues Delivery mogelijk te maken;
• Vergroten van de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteiten door het team;
• Faciliteren van een organisatie breed scrummasteroverleg.

Kandidaat

Als Senior Scrum Master ben je in staat om zaken vanuit een breed perspectief te beoordelen (helicopterview). Je weet daarbij te overtuigen en je kan zowel op team- als individueel niveau coachen. Daarbij heb je een goed gevoel voor verhoudingen tussen organisaties of onderdelen daarvan. Vanzelfsprekend kun je zowel zelfstandig als in teamverband coachen. Tot slot ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in het werken in een Agile omgeving, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als scrum master, opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Je bent in het bezit van een PSM II Scrum Master certificering;
• Je bent in het bezit van een PSPO II certificering;
• Je bent in het bezit van een Scaled Professional Scrum certificaat (SPS I);
• Je bent in het bezit van een Professional Agile Leadership certificaat (PAL I);
• Je bent in het bezit van Professional Scrum Facilitation certificaat (PSF);
• Je hebt kennis van en ervaring met Scrumban;
• Je hebt ervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams;
• Je hebt ervaring met werken en afstemmen over meerdere scrum teams en organisatieonderdelen, dit blijkt uit je cv en het verificatiegesprek.

Wensen

• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente met minimaal 300.000 inwoners;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie, dit blijkt uit je cv en het verificatiegesprek;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie.

Afdeling

De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken.

Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de gemeente Rotterdam.

Organisatie

Het team CRI is onderdeel van de Afdeling CIO Office, Concernsystemen en IT-contracten, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Curriculum vitae (cv)

Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Vormvereisten cv:

• Volledige naam + voorletters kandidaat;
• Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum;
• Opleiding;
• Werkervaring;
• Specifieke kennis;
• Systeem kennis;
• Relevante nevenactiviteiten;
• Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald;
• Het cv dient opgesteld te zijn in het Nederlands;
• Word-formaat;
• maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.

Overig

• VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 13;
• Thuiswerken mogelijk.

Bedankt voor het lezen en hopelijk heeft deze opdracht je geïnspireerd!

Als je een geschikte kandidaat bent of hebt, die voldoet aan alle eisen en aan (bijna) alle wensen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk het volgende:

• cv in Nederlandse taal in Word-formaat zonder bedrijfslogo;
• volledige naam zoals in paspoort of ID-kaart staat vermeld, woonplaats en geboortedatum;
• genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma;
• relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties;
• tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum);
• vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens;
• schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant.

Schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant. Onze contactgegevens vind je hier of solliciteer direct via het formulier.