vacature: Afdelingsmanager ICT (Arnhem)

We zijn op zoek naar een Afdelingsmanager ICT in Arnhem.

Afdeling

De afdeling ICT bestaat uit ca. 80 medewerkers: projectleiders, medewerker gegevens, relatiemanagers, beheerders, medewerker systemen en ICT-adviseurs. Goed werkende ICT-diensten zijn van cruciaal belang. Door de snel veranderende digitale wereld is de afdeling ICT volop in ontwikkeling. Kortom, een afdeling met verschillende functies en vakgebieden in een snel veranderende digitale wereld.

De afdeling ICT bestaat uit de volgende teams:

• Applicatiebeheer;
• Beheer en Infrastructuur;
• Regie;

Als verantwoordelijke voor de ICT-diensten heb je regelmatig overleg met de opdrachtgevers. Je stuurt daarbij op verdere kwaliteitsverbetering, professionalisering van deze diensten en de aansluiting bij toekomstige ontwikkelingen.

Je bent deelnemer aan het regionale overleg en ondersteunt bij de te maken ICT-keuzes en vertaalt dit naar mogelijke (nieuwe) ICT-diensten. Daarbij volg je landelijke ICT-ontwikkelingen, specifiek in relatie tot de overheid. Daarbij kun je denken aan de mogelijkheden van ICT voor de dienstverlening en de mogelijkheden die datagedreven sturing biedt. Je weet deze ook te vertalen naar effectieve en efficiënte kansen voor de jouw afdeling te leveren ICT-diensten. Als afdelingsmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en harmonisatie van de cultuur, werkprocessen en systemen van de afdeling. Je bent lid van het MT en rapporteert aan de directeur. Voor de directeur ben je een belangrijke sparringpartner.

Kandidaat

• Je bent een prettige gesprekpartner, een doorpakker;
• Je weet weerstand op een effectieve manier om te buigen;
• Je bent empathisch, resultaatgericht, netwerkvaardig en service- en oplossingsgericht;
• Je houdt de grote lijnen stevig vast en stelt juiste prioriteiten;
• Je passie is het aansturen van de teamleiders, het coachen en ondersteunen van de afdeling en de individuele medewerkers; je bent mensgericht;
• Je handelt besluitvaardig en bedrijfsmatig: pragmatisch en daadkrachtig;
• Je bent vertrouwd met adviseren aan politieke en ambtelijke bestuurders;
• Je professionaliseert de afdeling en ontwikkelt door om de dienstverlening kwalitatief te verbeteren;
• Je beschikt over (financiële) kennis van de bedrijfsvoering.

Bovenstaande competenties/vaardigheden dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek.

Eisen

• Academisch werk- en denkniveau op ICT-gebied (vakkennis). Je dient bij het indienen het bewijsmiddel (diploma) toe te voegen;
• Je bent een ervaren ICT-manager met ruime kennis en relevante ervaring, in een politiek-bestuurlijke context;
• Je hebt ervaring met het zorgen voor een veilige en ongestoorde werking van ICT, maar ook van het standaardiseren, harmoniseren en vernieuwen;
• Je helpt mee om de organisatie richting te geven naar een meerjarige (ICT-)visie en strategie;
• Je hebt ervaring in het leiden van ontwikkel- en/of veranderingsprocessen;
• Je weet hoe de ICT-afdeling het beste kunt organiseren en leiden, zodat de klant optimaal wordt bediend.

Geef een beschrijving in het cv waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Relevante werkervaring binnen een vergelijkbare organisatie. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.

Curriculum vitae (cv)

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in Word-formaat van maximaal 7 pagina’s A4. De klant behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Bedankt voor het lezen en hopelijk heeft deze opdracht je geïnspireerd!

Als je een geschikte kandidaat bent, dan ontvangen we graag zo spoedig mogelijk het volgende:

• cv in Nederlandse of Engelse taal in Word zonder bedrijfslogo
• voor- en achternaam, woonplaats en geboortedatum
• genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma
• relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties
• tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum)
• vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens
• schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant