Wij zijn op zoek naar een functioneel beheerder Microsoft 365 te regio Arnhem.
Functie | : | functioneel beheerder Microsoft 365 |
Regio | : | Arnhem |
Start | : | dinsdag 2 januari 2024 |
Inzet | : | 36 uur per week |
Eind | : | maandag 1 juli 2024 |
Optie op verlenging | : | ja, 3 x 3 maanden |
Uurtarief | : | maximaal EUR 75 inclusief reiskosten |
Vragen | : | uiterlijk donderdag 30 november 2023 tot 14.00 uur |
Aanbieden | : | uiterlijk maandag 4 december 2023 tot 14.00 uur |
Interviews | : | woensdag 20 december 2023 |
Opdracht
Momenteel is de klant op zoek naar een implementatiepartner. Deze implementatie partner krijgt de opdracht om een aantal knelpunten op te lossen waaronder het makkelijk kunnen samenwerken in documenten en Teams kanalen. Als functioneel beheerder zal je tijdens het ontwerp de sparringpartner zijn de klant.
Werkzaamheden
- Je speelt een belangrijke rol bij het inrichten van de Microsoft 365 omgeving, waarbij je zorgt voor een optimale gebruikservaring voor onze medewerkers;
- Je implementeert en bewaakt toegangscontrole en wachtwoordbeleid en zorgt dat deze voldoet aan relevante regelgeving;
- Je ontwikkelt sjablonen binnen Teams;
- Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om incidenten en wijzigingen binnen Microsoft 365;
- Met enthousiasme organiseer en geef je trainingen aan medewerkers om hen vertrouwd te maken met de mogelijkheden van Microsoft 365 en zo bij te dragen aan een soepele uitrol;
- Je begeleidt of ondersteunt (digitale) bijeenkomsten;
- Actief breng je nieuwe functionaliteiten en mogelijkheden onder de aandacht bij de klantorganisaties, zodat iedereen het maximale uit Microsoft 365 kan halen;
- Je houdt ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en bent proactief in het verkennen van nieuwe mogelijkheden en verbeteringen;
- Je schrijft handleidingen en werkinstructies.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met vergelijkbare migratietrajecten met Microsoft 365;
- Certificering Microsoft 365 Fundamentals (MS-900).
Per eis toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het cv volstaat niet.
Opdracht
- Geef aan hoe jij in een eerder vergelijkbaar traject hebt gezorgd voor een optimale gebruikerservaring voor de gebruikers;
- Geef aan welke knelpunten je hebt ervaren en hoe je deze hebt opgelost;
- Geef aan hoe jij zorgt voor veel vertrouwen voor een optimale gebruikerservaring.
Competenties
- Representatief en communicatief;
- Overtuigingskracht;
- Je bent goed in het creëren van draagvlak;
- Je werkt nauwkeurig en bent goed in het maken van documentatie;
- Je toont leiderschap tijdens overleggen.
Curriculum vitae (cv)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en in Word-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. De klant behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Motivatie
Een door de kandidaat speciaal op maat geschreven motivatie voor deze opdracht.
Bedankt voor het lezen en hopelijk heeft deze opdracht je geïnspireerd!
Als je een geschikte kandidaat bent of hebt, die voldoet aan alle eisen en aan (bijna) alle wensen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk het volgende:
- cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo;
- volledige naam zoals in paspoort of ID-kaart staat vermeld, woonplaats en geboortedatum;
- genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma;
- relevante werkervaring, competenties en overige vaardigheden;
- tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum);
- vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens;
- schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant.
Schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant. Onze contactgegevens vind je hier of solliciteer direct via het formulier.