Vacature: Senior Systeembeheerder en Coördinator (Zutphen)

Wij zijn op zoek naar een senior systeembeheerder en coördinator te Zutphen.

 

Functie : senior systeembeheerder en coördinator
Regio : Zutphen
Start : maandag 19 februari 2024
Inzet : 36 uur per week
Eind : woensdag 19 juni 2024
Optie op verlenging : ja, tot eind 2024
Uurtarief : maximaal EUR 100 inclusief reiskosten
Vragen : uiterlijk donderdag 1 februari 2024 tot 10.00 uur
Aanbieden : uiterlijk vrijdag 2 februari 2024 tot 14.00 uur
Interviews : donderdag 15 februari 2024

 

Opdracht

Binnen automatisering/systeembeheer moet er een inhaalslag gemaakt worden in zowel de manier van werken als achterstanden in werkzaamheden. Er spelen naast reguliere lijn-werkzaamheden ook een aantal projecten, zoals de implementatie van MS 365 die inzet vragen. Dit zit met name qua werkverdeling en planning elkaar in de weg.

Op dit moment is het grootste gedeelte van de ICT-Infrastructuur nog in eigen beheer, wel wordt er in steeds grotere mate SaaS applicaties afgenomen. Er wordt een sourcingsonderzoek uitgevoerd door een externe partij, hiervan worden de resultaten eind januari verwacht, dit geeft mede input aan de koers voor de komende jaren.

We zoeken iemand die in korte tijd een plan kan maken en de systeembeheerders mee kan nemen in effectievere manier van werken, waarbij met name de gebruiker centraal staat: effecten van wijzigingen op gebruikers centraal stellen, mogelijk maken i.p.v. onmogelijk maken.

 

  • Coördineren van systeembeheer/automatisering als “meewerkend voorman”;
  • Het helpen met inschatten van werkzaamheden: prioriteit, duur, capaciteit;
  • Plannen van werkzaamheden en coördineren van werkzaamheden;
  • Zorgen voor betere onderlinge communicatie door bijvoorbeeld voorzitten van dagstart e.d.;
  • Senioriteit. Voorbeeld gedrag, meenemen in anders werken. Ombuigen naar gebruikersgericht werken: dit door voor doen, samen doen en zelf doen.

 

Verantwoordelijkheden

Als zeer ervaren systeembeheerder ben je samen met de andere systeembeheerders verantwoordelijk voor onze ICT-omgeving en het toekomstig bestendig maken hiervan. Daarnaast zorg je met jouw ervaring voor coördinatie als “meewerkend voorman”. Help je de huidige systeem beheerders met het plannen van hun werk en zorg je er voor dat het werk met de juiste prioriteit gedaan wordt.

In het kort:

  • Een plan maken wat er nodig is om zowel de huidige workload als toekomstige veranderingen in onze ICT-infrastructuur project/planmatig op te kunnen pakken door systeembeheer. De uitkomsten van het sourcingonderzoek hierin meenemend;
  • Een beweging te creëren naar gestructureerd en planmatig werken.

 

Gevraagd

  • Ruime ervaring met systeembeheer in een complexe ICT omgeving;
  • Ruime ervaring met o.a. Citrix, Ivanti en MS 365;
  • Ervaring in projectmatig werken;
  • Affiniteit met verandermanagement;
  • Affiniteit met adviseren;
  • Zelfstandige werkhouding;
  • Assertief;
  • Klantgericht;
  • Oplossingsgericht.

 

En verder:

  • Je bent daadkrachtig;
  • Je legt verbindingen;
  • Je hebt een duidelijke visie;
  • Je bent proactief zowel intern- en extern;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent in staat andere collega’s te inspireren.

 

Eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding met zeer ruime ervaring (minimaal 10 jaar) in de rol van systeembeheerder en (minimaal 3 jaar) in de rol van coördinator;
  • Je beschikt over werkervaring met coördinatie, planning en werkvoorraad;
  • Je bent overtuigend op basis van je inhoudelijke kennis en kunde rondom ICT.

 

Bovenstaande eisen verplicht toelichten.

 

Wensen

  • De mate waarin je aantoonbare werkervaring hebt van minimaal 10 jaar als systeembeheerder in een complexe ICT omgeving;
  • De mate waarin je aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring hebt met coördinator als “meewerkend voorman” in een complexe ICT omgeving;
  • De mate waarin je kunt werken in teamverband en daarbij kritisch adviseur en sparringpartner kunt zijn, met voldoende inhoudelijke kennis om collega’s mee te nemen in het principe van “voor doen, samen doen, zelf doen”.

 

Bovenstaande wensen verplicht toelichten.

 

Curricula vitae (cv)

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en in Word-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

Motivatiebrief

Onder een motivatiebrief verstaan wij een brief met daarin een motivering van elk (sub)criterium waarin je ons als kandidaat overtuigt te voldoen aan de gevraagde competenties. Daarmee laat je zien dat je de juiste kandidaat bent voor deze opdracht. Dit in het Nederlands gesteld en in Word-formaat van maximaal 1 pagina A4.

 

Overig

VOG

 

Bedankt voor het lezen en hopelijk heeft deze opdracht je geïnspireerd!

 

Als je een geschikte kandidaat bent of hebt, die voldoet aan alle eisen en aan (bijna) alle wensen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk het volgende:

  • cv in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo;
  • volledige naam zoals in paspoort of ID-kaart staat vermeld, woonplaats en geboortedatum;
  • genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma;
  • relevante werkervaring, competenties en overige vaardigheden;
  • tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum);
  • vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens;
  • schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant.

 

Schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant. Onze contactgegevens vind je hier of solliciteer direct via het formulier.

Direct solliciteren

Recente berichten

Door op verzenden te klikken ga je akkoord met onze privacy statement. Profdesk slaat jouw gegevens op voor een of meer specifieke doeleinden met betrekking tot de diensten van Profdesk.

Profdesk © 2023 | gerealiseerd door De Digitale Marketing Specialist | Privacybeleid