Vacature: Senior Technisch Applicatiebeheerder (Utrecht)

Wij zijn op zoek naar een senior technisch applicatiebeheerder te Utrecht.

Opdracht

De klant zit volop in een transitie van onze oude on premise private cloud. Dat gaat deels naar een nieuwe omgeving en deels naar Azure VMware Solution. Voor het beheer van zowel de oude als de nieuwe omgeving zoeken we extra capaciteit.

De klant wil vooroplopen in innovatie. De voorzieningen cloud delivery center, hosting en werkplekken maken snel grote sprongen op gebied van cloud computing. Inmiddels draaien alle werkplekken in de Azure Virtual Desktop en draait de OTA omgeving op Azure VMware Solution (AVS). Daarnaast werken we met Docker/Kubernetes oplossingen. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om de beste IT te leveren aan onze organisatie. Wij gaan respectvol met elkaar om en staan samen voor de diensten die wij als team leveren.

De klant werkt zoveel mogelijk volgens een Demand-Supply structuur en is Agile opgezet. De inhoudelijk teams zijn gebundeld in voorzieningen. Je komt te werken in de voorziening Hosting, binnen het team Technisch Applicatiebeheer.

De klant adopteert het Agile gedachtengoed wat voordelen oplevert voor de organisatie:

• Snel reageren op veranderende situaties en nieuwe eisen;
• Nadrukkelijke klantgerichtheid;
• Snel succes en/of falen kunnen signaleren;
• Effectieve samenwerking in en tussen teams;
• Focus op resultaat in plaats van op processen;
• Effectieve kostenbeheersing;
• Medewerkers delen kennis.

Om dit te kunnen doen hebben we mensen nodig met talent en het vermogen mee te bewegen in de wendbaarheid van Agile.

Eisen

• Kandidaat heeft aantoonbaar werk- en denkniveau op hbo-niveau. Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze eis;
• In de aanpak toont kandidaat eigen initiatief, werkt zelfstandig, is vasthoudend en tactisch. Kandidaat is communicatief vaardig (in woord en geschrift). Ook is kandidaat analytisch vaardig en oplossingsgericht. Geef een concreet voorbeeld waaruit bovenstaande blijkt;

• Kandidaat heeft ervaring in het werken in een Agile organisatie, geef concreet aan waaruit die ervaring bestaat.

Wensen

• Kandidaat heeft overheidservaring;
• Kandidaat heeft ervaring als technisch applicatie beheerder op de gemeentelijke applicaties van Centric. Geef per module aan of je ervaring hebt en op welk niveau (senior – medior – junior – geen):

–          Key2Burgerzaken;

–          Key2Parkeren;

–          Key2Begraven;

–          Key2Datadistributie;

–          MDU.

• Kandidaat heeft ervaring als technisch applicatie beheerder op de volgende applicaties.

Geef per applicatie aan of je ervaring hebt en op welk niveau (senior – medior – junior – geen):

–          Neuron Stroomlijn;

–          Neuron Registratie;

–          SquitXO;

–          PBMNet;

–          Alfresco Backscanarchief;

–          Kofax Capture en Octobox Enterprise;

–          Microsoft Identity Management en Omada Identity Suite;

–          PADS4 Narrowcasting;

–          Bizzdesign Enterprise Studio en Teamserver;

–          LIAS Enterprise;

–          JCC Betalen en G-Kas;

–          Tableau Server;

–          FME Server;

–          GovRoam.

• Kandidaat heeft uitgebreide kennis van IIS;
• Kandidaat heeft goede kennis van applicatie security (CIS normering, SSL, certificaten, kwetsbaarheden analyse en fixing). Licht toe.
• Kandidaat heeft algemene brede ICT kennis van (licht toe):

–          VMWare producten;

–          MSSQL en Oracle clients;

–          Microsoft producten.

• Kandidaat heeft kennis van testen en testprocedures (TMAP-Infrastructuur);
• Kandidaat kent ICT-beheer en service management (USM of ITIL);
• Kandidaat is in staat om het Agile gedachtengoed en Agile werkwijze uit te dragen in een beheer organisatie. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt;
• Kandidaat is in staat om in een zelforganiserend team te functioneren. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt.

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier kernwaarden centraal:

• Open: heldere afspraken;
• Wendbaar: servicegerichte en flexibele werkhouding;
• Scherp: scherpe (financiële) planning;
• Betrouwbaar: een betrouwbare inzet.

Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen.

Overig

• De klant verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden;
• Van alle medewerkers wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden, omdat de ICT-dienstverlening 7×24 uur per week geleverd wordt. Groot onderhoud wordt bij voorkeur gepland in het weekend, zodat gebruikers hierdoor zo min mogelijk worden gehinderd;
• De klant werkt met flex werkplekken. Van onze externe kandidaten verwachten wij dat zij bereikbaar zijn via en gebruik maken van hun eigen mobiele telefoon;
• Ons team houdt als professionals haar omgevingen in de lucht. Als team zijn zij buiten werktijden bereikbaar om in geval van een grote verstoring in te grijpen. Dit gebeurt zelden tot nooit. Wij verwachten dat de externe kandidaten meedoen in deze werkwijze. Eventueel gemaakte uren kunnen tegen normaal tarief worden gefactureerd;
• Sinds coronatijd werken wij veel vanuit huis, daarnaast zullen de werkzaamheden ook op het kantoor plaatsvinden. Van onze externe kandidaten verwachten dat zij een geschikte thuiswerkplek hebben;
• Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken);
• Kandidaat is beschikbaar voor een persoonlijk gesprek op donderdagmiddag 31 augustus 2023;
• Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we de kandidaat  kunnen bereiken, ingeval deze wordt uitgenodigd voor een persoonlijk geprek?

Curriculum vitae (cv)

Je cv is max 3 pagina’s enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Je cv dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande eisen en wensen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het cv huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de klant mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je cv is in het Nederlands opgesteld en in Word-formaat.

Motivatie

Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 A4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.

Referenties

Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door de klant nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties de klant akkoord om contact op te nemen met de referenten. Geef de volgende informatie op:

• Naam organisatie waar opdracht werd vervuld;
• Contactpersoon;
• Afdeling;
• Telefoonnummer contactpersoon.

Bedankt voor het lezen en hopelijk heeft deze opdracht je geïnspireerd!

Als je een geschikte kandidaat bent of hebt, die voldoet aan alle eisen en aan (bijna) alle wensen, dan ontvang ik graag zo spoedig mogelijk het volgende:

• cv en motivatie in Nederlandse taal in Word zonder bedrijfslogo;
• volledige naam zoals in paspoort of ID-kaart staat vermeld, woonplaats en geboortedatum;
• genoten opleiding inclusief diploma wel of niet behaald met jaartal diploma;
• relevante werkervaring, competenties, overige vaardigheden en referenties;
• tarief (inclusief reiskosten) en beschikbaarheid (uur per week en datum);
• vermelding vakantieplannen, geplande cursussen en examens;
• schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant.

Schriftelijke toestemming om je cv aan te mogen bieden aan de klant. Onze contactgegevens vind je hier of solliciteer direct via het formulier.